WAT GEBEURT ER NADAT U ZICH HEBT INGESCHREVEN VOOR HET PLAN?

In overeenstemming met de Payroll cyclus zal Solvay inhoudingen doen op uw nettoloon in uw lokale valuta ten belope van het bedrag waarvoor u zich hebt ingeschreven.

 

Na de eerste inhouding op uw loon, zal u één gratis aandeel ontvangen en daarbovenop 1 aandeel bij wijze van werkgeversbijdrage  voor elke twee aandelen die u aankoopt.

 

Solvay zal het bedrag omzetten in euro aan de toepasselijke wisselkoers en het geld overmaken aan Global Shares, in geval het valuta van buiten de Eurozone betreft.

 

Global Shares, de beheerder van het Plan zal een geheel aantal aandelen kopen namens u, aan de marktprijs op de aankoopdatum.

 

U zal onmiddellijk eigenaar worden van de Solvay-aandelen die u aankoopt en deze zullen worden bewaard in een effectenrekening op uw naam bij Global Shares.

Er is geen wachtperiode voor de aandelen die u aankoopt:

  • U kan uw gekochte aandelen op elk moment verkopen,
  • U kan de inhoudingen op uw loon op elk moment stopzetten.

 

Echter, de gratis aandelen en aandelen bij wijze van werkgeversbijdrage zijn wel onderworpen aan een wachtperiode van 2 jaar, met name tot september 2024.

 

U zal bijgevolg onmiddellijk na aankoop eigenaar worden van de gekochte aandelen.

Maar u zal het gratis aandeel en de geschonken aandelen bij wijze van werkgeversbijdrage pas ontvangen na de wachtperiode van 2 jaar indien u nog steeds werknemer bent bij Solvay en u uw aangekochte aandelen nog steeds in uw bezit hebt op 30 september 2024.

WAT IS EEN WACHTPERIODE?

Een wachtperiode betekent dat u niet onmiddellijk eigenaar bent van de aandelen. U zal eigenaar worden van het gratis aandeel en de werkgeversbijdrage ontvangen aan het einde van de wachtperiode als u aan 2 voorwaarden voldoet:

  • u moet werknemer van Solvay blijven (behalve in enkele uitzonderlijke gevallen die hieronder worden beschreven); en
  • u moet uw gekochte aandelen behouden en nog steeds in uw bezit hebben op 30 september 2024.
  • Als u besluit om de inhoudingen op het loon stop te zetten, zal u de aangekochte aandelen, het gratis aandeel en/of de aandelen bij wijze van werkgeversbijdrage die u tot op dat moment werden toegekend, kunnen behouden als u voldoet aan de voorwaarden.

WAT ZAL ER GEBEUREN NA DE WACHTPERIODE?

U bent eigenaar van het gratis aandeel en de aandelen bij wijze van werkgeversbijdrage. U kan op elk moment beslissen om:

  • de aandelen te verkopen, of
  • de aandelen over te dragen naar uw eigen effectenrekening, of
  • de aandelen bij Global Shares te laten staan.

ZIJN ER UITZONDERINGEN OP DE WACHTPERIODE VAN 2 JAAR?

Het gratis aandeel en de werkgeversbijdrage die worden toegekend, zullen onmiddellijk verworven, en overgedragen naar uw rekening, worden in geval van:

  • arbeidsongeschiktheid, ziekte of handicap, in samenspraak met het bestuur van Solvay;
  • economisch ontslag;
  • pensioen;
  • overlijden; of
  • wanneer uw bedrijf of het bedrijf van uw werkgever niet langer deel uitmaakt van de Groep (Zie Q&A voor alle vragen met betrekking tot de Spin-off).

OPMERKING VOOR UW INVESTERING

Door deel te nemen aan het plan, zal u aandeelhouder van solvay worden.

Net als voor iedere andere aandeelhouder, kan de waarde van uw investering schommelen naar boven of naar beneden. U kan uw investering op elk moment opvolgen door u aan te melden op het portaal van Global Shares.

De waarde van uw investering kan ook variëren naar gelang de schommelingen van de wisselkoers.

Indien uw lokale valuta niet de euro is, kan de wisselkoers zowel stijgen als dalen.

Solvay verkeert niet in de mogelijkheid om u financieel advies te bieden en geen enkel element op deze website mag worden beschouwd als financieel advies. We raden u aan om een onafhankelijk financieel adviseur te raadplegen voordat u investeringsbeslissingen maakt, waaronder ook de beslissing om deel te nemen aan het Plan.